Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów
(7)
Forma i typ
Artykuły
(7)
Autor
Kucner Aldona
(7)
Pietrzyk Sylwester
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(7)
Kraj wydania
Polska
(7)
Język
polski
(7)
Temat
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(6)
Organizacja pracy
(3)
Badania jakościowe
(2)
Komunikacja wewnętrzna
(2)
Kreatywność
(2)
Pokaż więcej ...
Motywacja pracy
(2)
Ankieta
(1)
Cudzoziemcy
(1)
Innowacje
(1)
Klient wewnętrzny
(1)
Komunikacja międzykulturowa
(1)
Marketing personalny
(1)
Obserwacja nieuczestnicząca
(1)
Odmienność kulturowa
(1)
Planowanie
(1)
Praca
(1)
Praca hybrydowa
(1)
Praca zdalna
(1)
Praca zespołowa
(1)
Produktywność pracy
(1)
Przedsiębiorstwo międzynarodowe
(1)
Psychologia międzykulturowa
(1)
Rozmowa
(1)
Wielokulturowość
(1)
Wywiad socjologiczny
(1)
Zaangażowanie pracowników
(1)
Zarządzanie międzykulturowe
(1)
Zarządzanie zaufaniem
(1)
Zaufanie
(1)
Pokaż mniej ...
Temat: czas
2001-
(5)
Gatunek
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
(7)
Poradnik
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(7)
Psychologia
(1)
7 wyników Filtruj
Brak okładki
Artykuł
W koszyku
Atmosfera (nie)ufności : co wpływa na nieporozumienia w zespole wielokulturowym i jak sobie z tym radzić? / Aldona Kucner // PERSONEL i ZARZĄDZANIE. - 2022, nr 5, s. 40-44.
Forma i typ
Artykuły
Dokument nadrzędny: PERSONEL i ZARZĄDZANIE.
Brak okładki
Artykuł
W koszyku
Co i jak badać w obszarze HR? (1), Analiza informacji płynących z wewnątrz organizacji / Aldona Kucner // PERSONEL i ZARZĄDZANIE. - 2020, nr 3, s. 90-96.
Forma i typ
Artykuły
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Dokument nadrzędny: PERSONEL i ZARZĄDZANIE.
Brak okładki
Artykuł
W koszyku
Co i jak badać w obszarze HR? (2) Metody jakościowe w procesie zbierania danych w firmie / Aldona Kucner // PERSONEL i ZARZĄDZANIE. - 2020, nr 4, s. 74-79.
Forma i typ
Artykuły
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Dokument nadrzędny: PERSONEL i ZARZĄDZANIE.
Brak okładki
Artykuł
W koszyku
Organizacja pracy ciagle (nie)doskonała : jak planować czas i zasoby, aby efektywnie wykonywać swoje zadania? / Aldona Kucner // PERSONEL i ZARZĄDZANIE. - 2022, nr 12, s. 61-65.
Forma i typ
Artykuły
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Dokument nadrzędny: PERSONEL i ZARZĄDZANIE.
Brak okładki
Artykuł
W koszyku
Pracownik jak klient czyli wewnętrzny marketing angażujący / Aldona Kucner // PERSONEL i ZARZĄDZANIE. - 2022, nr 2, s. 40-45.
Forma i typ
Artykuły
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Dokument nadrzędny: PERSONEL i ZARZĄDZANIE.
Brak okładki
Artykuł
W koszyku
Twórcze poszukiwania czyli jakimi metodami pobudzać kreatywność pracowników? / Aldona Kucner. // PERSONEL i ZARZĄDZANIE. - 2019, nr 11, s. 62-66.
Forma i typ
Artykuły
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Dokument nadrzędny: PERSONEL i ZARZĄDZANIE.
Brak okładki
Artykuł
W koszyku
Umysł żółwia czy zająca : w jaki sposób menedżer powinien wspierać innowacyjność pracowników? / Sylwester Pietrzyk, Aldona Kucner. // PERSONEL i ZARZĄDZANIE. - 2018, nr 2, s. 48-52.
Forma i typ
Artykuły
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Dokument nadrzędny: PERSONEL i ZARZĄDZANIE.
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej