Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów
(8)
Forma i typ
Artykuły
(8)
Autor
Morawiec-Bartosik Anna
(8)
Mytnik Łukasz
(8)
Rok wydania
2010 - 2019
(8)
Kraj wydania
Polska
(8)
Język
polski
(8)
Temat
Business Intelligence
(8)
Przedsiębiorstwo
(8)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(7)
Analiza biznesowa
(3)
Analiza danych
(2)
Pokaż więcej ...
Analityka predykcyjna
(1)
Analiza rynku
(1)
Benchmarking
(1)
Dane osobowe
(1)
Doradcy personalni
(1)
Kadry
(1)
Nauka
(1)
Prognozowanie
(1)
Płaca
(1)
Rynek
(1)
Pokaż mniej ...
Temat: czas
2001-
(8)
Gatunek
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
(8)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(8)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
8 wyników Filtruj
Brak okładki
Artykuł
W koszyku
HR Intelligence. (1), Dlaczego zarządzanie personelem oparte na analizie danych musi stać się standardem działów HR? / Anna Morawiec-Bartosik, Łukasz Mytnik // PERSONEL i ZARZĄDZANIE. - 2018, nr 10, s. 60-64.
Forma i typ
Artykuły
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Dokument nadrzędny: PERSONEL i ZARZĄDZANIE.
Brak okładki
Artykuł
W koszyku
HR Intelligence. (2), Analityk HR na froncie wyzwań biznesowych / Anna Morawiec-Bartosik, Łukasz Mytnik // PERSONEL i ZARZĄDZANIE. - 2018, nr 11, s. 46-51.
Forma i typ
Artykuły
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Dokument nadrzędny: PERSONEL i ZARZĄDZANIE.
Brak okładki
Artykuł
W koszyku
HR Intelligence. (3), Od opinii do faktów - jak trudno przekuć w sukces dzięki analityce / Anna Morawiec-Bartosik, Łukasz Mytnik // PERSONEL i ZARZĄDZANIE. - 2018, nr 12, s. 56-61.
Forma i typ
Artykuły
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Dokument nadrzędny: PERSONEL i ZARZĄDZANIE.
Brak okładki
Artykuł
W koszyku
HR Intelligence. (4), Wykorzystanie metody naukowej do projektowania i wdrażania optymalizacji w biznesie / Anna Morawiec-Bartosik, Łukasz Mytnik // PERSONEL i ZARZĄDZANIE. - 2019, nr 1, s. 60-65.
Forma i typ
Artykuły
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Dokument nadrzędny: PERSONEL i ZARZĄDZANIE.
Brak okładki
Artykuł
W koszyku
HR Intelligence. (5), Jak wizualizować dane i zyskać przychylność zarządu / Anna Morawiec-Bartosik, Łukasz Mytnik // PERSONEL i ZARZĄDZANIE. - 2019, nr 2, s. 64-70.
Forma i typ
Artykuły
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Dokument nadrzędny: PERSONEL i ZARZĄDZANIE.
Brak okładki
Artykuł
W koszyku
HR Intelligence. (6), Czym jest płaca rynkowa i czy raport płacowy to zawsze dobry benchmark? / Anna Morawiec-Bartosik, Łukasz Mytnik // PERSONEL i ZARZĄDZANIE. - 2019, nr 3, s. 56-63.
Forma i typ
Artykuły
Dokument nadrzędny: PERSONEL i ZARZĄDZANIE.
Brak okładki
Artykuł
W koszyku
HR Intelligence. (7), Analityczny HR-owiec czy analityk HR / Anna Morawiec-Bartosik, Łukasz Mytnik // PERSONEL i ZARZĄDZANIE. - 2019, nr 4, s. 58-62.
Forma i typ
Artykuły
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Dokument nadrzędny: PERSONEL i ZARZĄDZANIE.
Brak okładki
Artykuł
W koszyku
HR Intelligence. (8), Analityka predyktywna - szklana kula czy wnioskowanie z danych? / Anna Morawiec-Bartosik, Łukasz Mytnik // PERSONEL i ZARZĄDZANIE. - 2019, nr 5, s. 58-63.
Forma i typ
Artykuły
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Dokument nadrzędny: PERSONEL i ZARZĄDZANIE.
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej